Opis postupka posredovanja

Kao što smo već prethodno naglasili, posredovati može jedino njemačka agencija za rad.
Zavod za zaposlenje u opštini u kojoj živite, tj. vašem kantonu, proverava Vaše podatke i Vašu molbu i šalje na centralni zavod za zaposlenje. U slučaju da sve štima, vaša molba dobiva zeleno svetlo.

Između ZAV (Zentrale Auslands-und Fachvermittlung-ZAV) i centralnog zavoda za zaposlenje Vaše republike ili Federacije postoji dogovor, da svi kandidati moraju proći jedan intervju na nemačkom jeziku. Po našim iskustvima iz Republike Hrvatske, takva vrst intervjua događa se dvaput u godini sa predstavnicima ZAV-a. Da li će tako biti i u Federaciji BiH,Republici Srpskoj i Republici Srbiji i kako će to funkcionirati, za sada nije poznato. Do sada su zavodi za zaposlenje uvek izvesili jednu obavest na oglasnoj tabli o terminima takvog intervjua.

Ukoliko je Vaša molba prihvaćena, dobijate pismeno obaveštenje od zavoda gde i kada se morate pojaviti za intervju.

Intervjuu nisu obavezni prisustvovati samo medicinski radnici koji već imaju službeno priznatu diplomu SR Nemačke (Examinierter/e Gesundheits-und Krankenpfleger/in).

Nakon uspešnog intervjua molbe idu na centralu ZAV-a u SR Nemačku. Ovaj postupak sad prolazi birokratsku strukturu, koja po našim iskustvima traje dosta dugo.

 

Triple Win Programm

Za medicinske radnike iz Republike Srpske, Federacije BiH te Republike Srbije nemačka je agencija za rad razvila poseban program. U tu svrhu je angažirana GIZ (Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit), jedna organizacija koja nudi svoju profesionalnu pomoć svim zainteresiranim privrednicima, firmama i privatnim zakladama. Jedan od najvažnijih korisnika tih usluga je nemačko ministarstvo za ekonomsku suradnju i razvoj( Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung-BMZ). Organizacija GIZ  trenutno naplaćuje uslugu svog posredovanja u Republici Srpskoj, Federaciji BiH i Republici Srbiji 3700 € po jednom medicinskom radniku. To znači u prevodu da Vaš novi poslodavac za Vaše zaposlenje u SR Nemačkoj treba sa svim taksama izdvojiti tu sumu da Vi možete početi raditi kod njega. Jedino ta organizacija u suradnji sa nemačkom agencijom za rad ima prije opisani pravni monopol na zaposlenje u SR Nemačkoj.

Taj program je u stvari jedan Pilotprojekt kojim se želi postići transparencija po Kodeksima svjetske zdravstvene organizacije (WHO), te spriječiti korupcija, nedozvoljena imigracija, trgovina ljudima, nepravedne plate u posredovanju medicinskih radnika iz bivše Jugoslavije. Više o programu i o uvjetima za Vašeg novog poslodavca možete saznati na našem sublinku Download.


Aurora Medical Personal
info@aurora-medicalpersonal.de